Revue d’économie politique (2020),
Abstract (authors) : Dans cet article, nous avons étudié l’ampleur et surtout les causes de la discrimination à l’encontre des candidats masculins lors de la première étape du processus de location (à savoir lorsque les individus demandent à visiter l’appartement) par l’intermédiaire d’une méta-analyse de 23 tests de correspondance réalisés dans 15 pays de l’OCDE et représentant un total de 110 000 emails envoyés à des propriétaires ou à des agents immobiliers. Les noms féminins ont 13 % de chances de plus que les noms masculins d’obtenir une réponse positive de la part des agents et ce résultat est invariablement présent dans les pays de l’OCDE. Les candidats féminins semblent cependant faire face à une discrimination statistique de premier ordre concernant leur stabilité financière, mais cet effet négatif est plus que compensé par une discrimination statistique subie par les candidats masculins en raison de leur comportement perçu comme plus à risque. Enfin, il semblerait que le traitement différentiel entre les hommes et les femmes ne soit pas significativement plus élevé pour les individus ayant un nom à consonance étrangère que pour les individus ayant un nom typique du pays testé.
Lien : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2020-4-page-633.htm?contenu=article
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